Garantējiet savu darbinieku un viņu ģimeņu veselību ar vieglu veselības aprūpes pakalpojumu, kas pieejams no jebkuras vietas un 24 stundas diennaktī, un ļaujiet viņiem sajust patieso vērtību.
e-Health ir inovatīva digitālās veselības platforma, kas tika īstenota kā P&A projekts ar vīziju par digitālo transformāciju veselības jomā 2024. gadā. Mūsu mērķis; Dot iespēju indivīdiem un iestādēm efektīvāk pārvaldīt savus veselības procesus, izveidojot ātru un drošu digitālo ekosistēmu, kas atvieglo piekļuvi veselības pakalpojumiem.
E-Health Corporate Solutions darbinieku veselību uzskata par stratēģisku investīciju jomu un sniedz izmērāmus ieguvumus jūsu uzņēmumam:
Nostiprina darbinieku veselību:
apmierina darbinieku veselības vajadzības, netērējot laiku, nodrošinot tiešsaistes un klātienes piekļuvi tūkstošiem ārstu speciālistu dažādās nozarēs.
Palielina produktivitāti un motivāciju:
samazina darbaspēka zaudējumus veselības problēmu dēļ, stiprina darbinieku apmierinātību un lojalitāti.
samazina izmaksas:
minimizē fiziskās veselības izdevumus un nevajadzīgu atvaļinājuma laiku; Tas atvieglo darbības slogu, digitalizējot veselības aprūpes pakalpojumus.
Veselības pārvaldība no viena centra:
Ļauj droši pārvaldīt veselības datus vienā platformā un kontrolētā veidā kopīgot tos ar ārstiem pēc darbinieku izvēles.
Vai jums ir kādi jautājumi? Šeit jūs varat viegli atrast atbildes.
e-Health ir digitālā veselības platforma, kas izveidota 2024. gadā ar vīziju par digitālo pārveidi veselības jomā. Uz iestādēm; Tas piedāvā korporatīvos veselības risinājumus, kas darbiniekiem nodrošina ātru, drošu un vienkāršu piekļuvi tiešsaistes vai klātienes veselības pakalpojumiem un piedāvā efektivitātes un izmaksu priekšrocības.
Jūsu iestādei ir izveidota īpaša konfigurācija. Pēc sazināšanās ar mums tiek veikta vajadzību analīze un definētas Jūsu darbiniekiem piemērotas paketes un platforma tiek nodota lietošanā.
Darbinieki; Varat tiešsaistē vai klātienē piekļūt tūkstošiem ārstu speciālistu dažādās nozarēs, pārvaldīt veselības datus no viena centra un piekļūt veselības pasākumiem un informatīvajam saturam.
Pēc pieteikšanās sistēmā darbinieki var izvēlēties ārstu atbilstoši savai kompetences jomai un veikt videozvanu, piesakot tikšanos nekavējoties vai nākotnē. Process tiek veikts, izmantojot pilnīgi drošu infrastruktūru.
e-Health ir pilnībā savietojams ar KVKK. Visi veselības dati tiek glabāti drošos datu centros Tirkijas robežās, un tos var kopīgot tikai ar lietotāja piekrišanu.
Jā. Pateicoties korporatīvajam vadības panelim, var ziņot par lietošanas statistiku, tikšanās biežumu un vispārīgajiem pakalpojumu datiem. Tādā veidā var izmērīt veselības ieguldījumu ietekmi.
Pateicoties ātrai veselības pieejamībai, darbinieku veselības problēmas tiek atrisinātas agrīnā stadijā, samazinās darbaspēka zudumi, palielinās motivācija un darbinieku lojalitāte.
Digitālie veselības aprūpes pakalpojumi; samazina nevajadzīgus slimnīcas apmeklējumus, atvaļinājumu periodus un darbības izmaksas. Iestādes var pārvaldīt savu veselības budžetu daudz kontrolētāk un efektīvāk.
Nē. E-veselībai ir lietotājam draudzīgs interfeiss. Darbinieki var ātri kļūt par dalībnieku ar pamatinformāciju un ērti piekļūt visiem pakalpojumiem.
Atbilstoši iestādes vēlmēm var definēt individuālo vai korporatīvo maksājumu modeļus. Tiešsaistes maksājumi tiek veikti, izmantojot drošu infrastruktūru.
Jā. e-Veselība piedāvā paketes, kuras var pielāgot atbilstoši nozarei, darbinieku skaitam un vajadzībām. Iestādēm var izveidot īpašu saturu, kampaņas un pakalpojumu konfigurācijas.
e-veselība; Tas ir piemērots visām iestādēm, sākot no MVU līdz liela mēroga uzņēmumiem, no attālinātām vai hibrīda komandām līdz lauka komandām.
e-veselības klienta/lietotāja novērtēšanas principi
Novērtēšanas punktu skaitu un saturu var veikt tikai tie klienti un pakalpojumu pircēji, kuriem ir sesijas, izmantojot e-veselību, iepriekš vienojoties vai tiešraidē.
Lūdzu, pierakstiet savu apmierinātību vai sūdzības par ekspertu, ar kuru konsultējāties, vai par iegādāto pakalpojumu, un atcerieties, ka jūsu rezultāti un komentāri ievērojami palīdzēs citiem klientiem un tiem, kas vēlas iegādāties pakalpojumus, lai izdarītu labākas izvēles.
Visus komentārus, gan pozitīvus, gan negatīvus, publicēsim e-veselības platformā pēc iespējas ātrāk, ja vien tiks ievēroti vērtēšanas principi. Mēs nodrošināsim arī pārskatāmību par iesniegtā satura statusu.
Mēs piemērosim tos pašus principus un standartus eksperta vai pakalpojumu sniedzēja sniegtajām atbildēm.
eVeselības misija ir būt atgriezeniskās saites izplatītājam gan no klienta, gan ekspertiem, pakalpojuma pircēja un pakalpojuma sniedzēja. Mēs ļausim ieguldījumiem runāt paši par sevi, un mēs nebūsim tie, kas spriestu par patieso
Novērtējumam ir jāatbilst sesijai un jāatbilst vispārējai lasītāju auditorijai.
Komentāram un vērtējumam ir jābūt godīgam, objektīvam un specifiskam pakalpojumam, kuru esat saņēmis no eksperta vai pakalpojumu sniedzēja. Neizpaudiet personīgās tālruņa un e-pasta adreses. Lūdzu, neizsakiet personiskus, politiskus, morālus vai reliģiskus paziņojumus. Aizskarošas runas, diskriminējošas un naida runas, seksuālas izpausmes, vardarbīgi un draudoši vērtējumi, reklāmas satura komentāri, maldinoši vērtējumi, kas veikti ar mērķi pazemināt konkurējoša eksperta vai pakalpojumu sniedzēja punktu skaitu vai palielināt savu punktu skaitu.
Komentāri un vērtējumi ir to pakalpojumu sniedzēju viedokļi, kuri iegādājas pakalpojumu un kuriem ir tiesības atbildēt. e-veselība vai tās partneri neuzņemas nekādu atbildību vai atbildību par komentāriem vai sniegtajām atbildēm.
Pozitīvas vai negatīvas atsauksmes par e-veselības pakalpojumiem var sniegt e-veselības lapas lietotāju vērtējumu sadaļā.
