ຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານຂອງເຈົ້າ ແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຢ່າງປອດໄພ. e-Health ສະຫນັບສະຫນູນປະສົບການຂອງພະນັກງານແລະປະສິດທິພາບຂອງບໍລິສັດດ້ວຍການແກ້ໄຂສຸຂະພາບດິຈິຕອນທີ່ພັດທະນາໂດຍສະເພາະສໍາລັບສະຖາບັນ.
ຄ່າທີ່ສະໜອງໃຫ້ອົງການຂອງເຈົ້າ
e-Health ເອົາຂະບວນການສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານເຂົ້າກັນຢູ່ໃນລະບົບນິເວດດິຈິຕອນດຽວ. ມັນຊ່ວຍຈັດການຂະບວນການປະຕິບັດງານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ ໃນຂະນະທີ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການເຂົ້າເຖິງລະຫວ່າງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບ, ພະນັກງານ ແລະສະຖາບັນ.
ເສີມສ້າງປະສົບການຂອງພະນັກງານ
ມັນເສີມສ້າງປະສົບການຂອງພະນັກງານໂດຍການໃຫ້ພະນັກງານ ແລະຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການໄດ້ງ່າຍ ແລະປອດໄພ.
ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຜະລິດ ແລະທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ
ມັນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຄວາມສັດຊື່ຂອງພະນັກງານ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງບໍລິສັດໂດຍການອຳນວຍຄວາມສະດວກໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ.
ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການປະຕິບັດງານງ່າຍຂຶ້ນ
ໂດຍການລວມເອົາການນັດໝາຍ, ການປຶກສາຫາລືທາງອິນເຕີເນັດ ແລະການເຂົ້າເຖິງຂະບວນການບໍລິການສຸຂະພາບໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ, ມັນຊ່ວຍຫຼຸດປະລິມານການເຮັດວຽກ ແລະອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການຈັດການພາຍໃນເຮືອນ.
ເຈົ້າມີຄຳຖາມບໍ? ທ່ານສາມາດຊອກຫາຄໍາຕອບໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍທີ່ນີ້.
e-Health ເປັນແພລດຟອມດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີນະວັດຕະກໍາທີ່ນໍາເອົາບຸກຄົນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ສະຖາບັນຢູ່ໃນລະບົບນິເວດດິຈິຕອນດຽວ. ຜູ້ໃຊ້ສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສຸຂະພາບທາງອອນໄລນ໌ຫຼືຕົວຕໍ່ຕໍ່ຫນ້າ, ຄຸ້ມຄອງຂະບວນການສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງປອດໄພແລະວ່ອງໄວໄປຫາຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການ.
ພະນັກງານ; ສາມາດໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທາງອອນໄລນ໌ຫຼືປະເຊີນຫນ້າກັບທ່ານຫມໍ, ນັກຈິດຕະສາດ, ນັກອາຫານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບອື່ນໆ. ແພລດຟອມສະຫນອງການເຂົ້າເຖິງເຄືອຂ່າຍການບໍລິການການດູແລສຸຂະພາບທີ່ກວ້າງຂວາງໃນທົ່ວຄວາມພິເສດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ແມ່ນ. e-Health ປະຕິບັດມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພໃນປະຈຸບັນສໍາລັບການປົກປ້ອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບສ່ວນບຸກຄົນ. ຂໍ້ມູນຖືກປົກປ້ອງຈາກການເຂົ້າເຖິງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ ແລະຖືກແບ່ງປັນດ້ວຍການຍິນຍອມຂອງຜູ້ໃຊ້ເທົ່ານັ້ນ.
e-Health ຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍກໍາລັງແຮງງານໂດຍການເຮັດໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບໄດ້ໄວຂຶ້ນ, ເພີ່ມຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ, ແລະໃຫ້ປະສິດທິພາບໃນການດໍາເນີນງານຜ່ານລະບົບດິຈິຕອນຂອງຂະບວນການດູແລສຸຂະພາບ.
ບໍ່. e-Health ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍຈາກຄອມພິວເຕີ, ແທັບເລັດຫຼືອຸປະກອນມືຖືທີ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດ. ຂໍຂອບໃຈກັບໂຄງສ້າງທີ່ເປັນມິດກັບຜູ້ໃຊ້ຂອງມັນ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຕິດຕັ້ງດ້ານວິຊາການເພີ່ມເຕີມ.
ຫຼັກການປະເມີນລູກຄ້າ/ຜູ້ໃຊ້ eHealth
ຄະແນນການປະເມີນ ແລະເນື້ອຫາສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍລູກຄ້າ ແລະຜູ້ຊື້ບໍລິການທີ່ມີເຊດຊັນຜ່ານ eHealth ໂດຍການນັດໝາຍ ຫຼືກອງປະຊຸມສົດ.
ກະລຸນາຂຽນຄວາມພໍໃຈຂອງທ່ານ ຫຼືຄໍາຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ທ່ານໄດ້ປຶກສາ ຫຼືການບໍລິການທີ່ທ່ານຊື້, ແລະຈື່ໄວ້ວ່າຄະແນນ ແລະຄໍາຄິດເຫັນຂອງທ່ານຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ກັບລູກຄ້າຄົນອື່ນໆ ແລະຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຊື້ບໍລິການເພື່ອເລືອກທີ່ດີກວ່າ.
ພວກເຮົາຈະເຜີຍແຜ່ຄຳເຫັນທັງໝົດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນທາງບວກ ຫຼືທາງລົບ, ໃນເວທີ eHealth ໃນໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້, ຕາບໃດທີ່ຫຼັກການປະເມີນຍັງປະຕິບັດຕາມ. ພວກເຮົາຍັງຈະໃຫ້ຄວາມໂປ່ງໃສກ່ຽວກັບສະຖານະຂອງເນື້ອຫາທີ່ສົ່ງມາ.
ພວກເຮົາຈະນຳໃຊ້ຫຼັກການ ແລະມາດຕະຖານດຽວກັນກັບຄຳຕອບທີ່ໃຫ້ໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານ ຫຼືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ.
ພາລະກິດຂອງ eHealth ແມ່ນເພື່ອເປັນການແຈກຢາຍຄໍາຕິຊົມຈາກທັງລູກຄ້າ ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ຊື້ບໍລິການ ແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ພວກເຮົາຈະປ່ອຍໃຫ້ການປະກອບສ່ວນເວົ້າດ້ວຍຕົນເອງ ແລະພວກເຮົາຈະບໍ່ເປັນຜູ້ຕັດສິນສິ່ງທີ່ເປັນຈິງ
ການປະເມີນຜົນຕ້ອງກ່ຽວຂ້ອງກັບເຊດຊັນ ແລະເໝາະສົມກັບຜູ້ອ່ານທົ່ວໄປ.
ຄຳຄິດເຫັນ ແລະການປະເມີນຈະຕ້ອງຍຸຕິທຳ, ບໍ່ລຳອຽງ ແລະສະເພາະກັບການບໍລິການທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ ຫຼືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ຢ່າແບ່ງປັນໂທລະສັບສ່ວນຕົວ ແລະທີ່ຢູ່ອີເມວ. ກະລຸນາຢ່າເວົ້າເລື່ອງສ່ວນຕົວ, ການເມືອງ, ສົມບັດສິນທໍາ ຫຼືທາງສາສະຫນາ. ຄໍາເວົ້າທີ່ຫຍາບຄາຍ, ຄໍາເວົ້າທີ່ຈໍາແນກ ແລະກຽດຊັງ, ການສະແດງອອກທາງເພດ, ການປະເມີນທີ່ຮຸນແຮງ ແລະຂົ່ມຂູ່, ຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບເນື້ອຫາໂຄສະນາ, ການປະເມີນຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທີ່ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ຄະແນນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານຄູ່ແຂ່ງ ຫຼືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂອງຄູ່ແຂ່ງຫຼຸດລົງ ຫຼືເພີ່ມຄະແນນຂອງຕົນເອງຈະບໍ່ຖືກຍອມຮັບ.
ຄໍາຄິດເຫັນແລະການປະເມີນແມ່ນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຊື້ບໍລິການແລະມີສິດຕອບຄືນ. eHealth ຫຼືຮຸ້ນສ່ວນຂອງມັນບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຫຼືຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄໍາຄິດເຫັນ ຫຼືການຕອບຮັບໃດໆກໍຕາມ.
ການປະເມີນຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງບວກ ຫຼືທາງລົບກ່ຽວກັບການບໍລິການ eHealth ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນພາກສ່ວນການປະເມີນຜູ້ໃຊ້ໃນໜ້າ eHealth.
