Njamin kesehatan karyawan lan kulawargane kanthi layanan kesehatan sing gampang diakses saka ngendi wae, 24/7 lan nggawe dheweke ngrasakake nilai nyata.
e-Health minangka platform kesehatan digital inovatif sing dileksanakake minangka proyek R&D kanthi visi transformasi digital ing kesehatan ing 2024. Tujuane; Supaya individu lan institusi bisa ngatur proses kesehatan kanthi luwih efisien kanthi nggawe ekosistem digital sing cepet lan aman sing nggampangake akses menyang layanan kesehatan.
e-Health Corporate Solutions nganggep kesehatan karyawan minangka area investasi strategis lan ngasilake keuntungan sing bisa diukur kanggo perusahaan sampeyan:
Nguatake Kesehatan Karyawan:
Nyukupi kabutuhan kesehatan karyawan tanpa mbuwang wektu kanthi menehi akses online lan langsung menyang ewonan dokter spesialis ing macem-macem cabang.
Nambah Produktivitas lan Motivasi:
Nyuda kelangan tenaga kerja amarga masalah kesehatan, nguatake kepuasan lan kesetiaan karyawan.
Nyuda Biaya:
Nyilikake biaya kesehatan fisik lan wektu cuti sing ora perlu; Iki nyuda beban operasional kanthi digitalisasi layanan kesehatan.
Manajemen Kesehatan saka Pusat Tunggal:
Mbisakake data kesehatan bisa dikelola kanthi aman ing platform siji lan dituduhake kanthi cara sing dikontrol karo dokter sing dipilih karyawan.
Apa sampeyan duwe pitakon? Sampeyan bisa nemokake jawaban kanthi gampang ing kene.
e-Health minangka platform kesehatan digital sing diadegake ing taun 2024 kanthi visi transformasi digital babagan kesehatan. Kanggo institusi; Iki nawakake solusi kesehatan perusahaan sing nyedhiyakake karyawan kanthi cepet, aman lan gampang ngakses layanan kesehatan online utawa langsung lan menehi efisiensi lan keuntungan biaya.
Konfigurasi khusus digawe kanggo institusi sampeyan. Sawise sampeyan ngubungi kita, analisa kabutuhan ditindakake lan paket sing cocog kanggo karyawan ditetepake lan platform kasebut digunakake.
Karyawan; Sampeyan bisa ngakses ewonan dokter spesialis ing macem-macem cabang online utawa adhep-adhepan, ngatur data kesehatan saka siji pusat, lan ngakses acara kesehatan lan konten informatif.
Sawise mlebu ing sistem, karyawan bisa milih dhokter miturut bidang keahliane lan nggawe panggilan video kanthi nggawe janjian langsung utawa mbesuk. Proses kasebut ditindakake liwat infrastruktur sing aman.
e-Health kompatibel karo KVKK. Kabeh data kesehatan disimpen ing pusat data sing aman ing wates Türkiye lan mung bisa dituduhake kanthi idin pangguna.
Inggih. Thanks kanggo panel manajemen perusahaan, statistik panggunaan, kapadhetan janjian lan data layanan umum bisa dilaporake. Kanthi cara iki, pengaruh investasi kesehatan bisa diukur.
Berkat akses kesehatan sing cepet, masalah kesehatan karyawan dirampungake ing tahap awal, kerugian tenaga kerja nyuda, motivasi lan kesetiaan karyawan mundhak.
Layanan kesehatan digital; nyuda kunjungan rumah sakit sing ora perlu, wektu cuti lan biaya operasional. Institusi bisa ngatur anggaran kesehatan kanthi cara sing luwih terkontrol lan efisien.
Ora. e-Health nduweni antarmuka sing ramah pangguna. Karyawan bisa cepet dadi anggota kanthi informasi dhasar lan gampang ngakses kabeh layanan.
Model pembayaran individu utawa perusahaan bisa ditetepake miturut pilihan institusi kasebut. Pembayaran online ditindakake liwat infrastruktur sing aman.
Inggih. e-Health nawakake paket sing bisa disesuaikan miturut sektor, jumlah karyawan lan kabutuhan. Konten khusus, kampanye lan konfigurasi layanan bisa digawe kanggo institusi.
e-Kesehatan; Cocog kanggo kabeh institusi, saka UKM nganti perusahaan skala gedhe, saka tim remot utawa hibrida nganti tim lapangan.
Prinsip evaluasi klien/pengguna eHealth
Skor lan konten evaluasi mung bisa ditindakake dening klien lan panuku layanan sing duwe sesi liwat eHealth kanthi janjian utawa rapat langsung.
Tulisake kepuasan utawa keluhan sampeyan babagan pakar sing sampeyan konsultasi utawa layanan sing sampeyan tuku, lan elinga yen skor lan komentar sampeyan bakal menehi kontribusi gedhe kanggo klien liyane lan sing pengin tuku layanan kanggo nggawe pilihan sing luwih apik.
Kita bakal nerbitake kabeh komentar, manawa positif utawa negatif, ing platform eHealth sanalika bisa, anggere prinsip evaluasi ditindakake. Kita uga bakal menehi transparansi babagan status konten sing dikirim.
Kita bakal ngetrapake prinsip lan standar sing padha kanggo jawaban sing diwenehake dening pakar utawa panyedhiya layanan.
Misi eHealth yaiku dadi distributor umpan balik saka klien lan ahli, panuku layanan lan panyedhiya layanan. Kita bakal ngidini kontribusi kasebut dhewe lan kita ora bakal ngadili apa sing nyata
Evaluasi kudu cocog karo sesi lan cocog kanggo pembaca umum.
Komentar lan evaluasi kudu adil, ora adil lan spesifik kanggo layanan sing ditampa saka pakar utawa panyedhiya layanan. Aja nuduhake telpon pribadi lan alamat e-mail. Aja nggawe pernyataan pribadi, politik, moral utawa agama. Pidato kasar, pidato diskriminatif lan sengit, ekspresi seksual, evaluasi kasar lan ngancam, komentar isi pariwara, evaluasi nyasarake sing digawe kanthi tujuan ngedhunake skor ahli utawa panyedhiya layanan saingan utawa nambah skor dhewe ora bakal ditoleransi.
Komentar lan evaluasi minangka panemu saka panyedhiya layanan sing tuku layanan lan duwe hak kanggo mangsuli. eHealth utawa mitrane ora tanggung jawab kanggo tanggung jawab utawa tanggung jawab kanggo komentar utawa tanggapan sing diwenehake.
Evaluasi umpan balik positif utawa negatif babagan layanan eHealth bisa ditindakake ing bagean evaluasi pangguna ing kaca eHealth.
