עד כמה חשובה לך בריאות העובדים שלך?
e-Health כתובת חדשה של חברות
הבטיחו את בריאות העובדים שלכם ובני משפחותיהם עם שירות בריאות קל הנגיש מכל מקום, 24/7 וגרם להם להרגיש את הערך האמיתי.
הבטיחו את בריאות העובדים שלכם ובני משפחותיהם עם שירות בריאות קל הנגיש מכל מקום, 24/7 וגרם להם להרגיש את הערך האמיתי.
e-Health היא פלטפורמת בריאות דיגיטלית חדשנית שיושמה כפרויקט מו"פ עם החזון של טרנספורמציה דיגיטלית בבריאות בשנת 2024. המטרה שלנו; לאפשר לאנשים ולמוסדות לנהל את תהליכי הבריאות שלהם בצורה יעילה יותר על ידי יצירת מערכת אקולוגית דיגיטלית מהירה ומאובטחת המאפשרת גישה לשירותי בריאות.
e-Health Corporate Solutions מתייחס לבריאות העובדים כאזור השקעה אסטרטגי ומייצר יתרונות מדידים עבור החברה שלך:
מחזק את בריאות העובד:
עונה על הצרכים הבריאותיים של העובדים מבלי לבזבז זמן על ידי מתן גישה מקוונת ופנים אל פנים לאלפי רופאים מומחים בסניפים שונים.
מגביר את הפרודוקטיביות והמוטיבציה:
מפחית אובדן כוח אדם עקב בעיות בריאות, מחזק את שביעות הרצון והנאמנות של העובדים.
מפחית עלויות:
ממזער הוצאות בריאות גופניות וזמן חופשה מיותר; זה מקל על העומס התפעולי על ידי דיגיטציה של שירותי בריאות.
ניהול בריאות ממרכז יחיד:
מאפשר ניהול מאובטח של נתוני בריאות בפלטפורמה אחת ושיתוף בצורה מבוקרת עם הרופאים לפי בחירת העובדים.
יש לך שאלות כלשהן? את התשובות תוכלו למצוא כאן בקלות.
e-Health היא פלטפורמת בריאות דיגיטלית שהוקמה בשנת 2024 עם החזון של טרנספורמציה דיגיטלית בבריאות. למוסדות; הוא מציע פתרונות בריאות ארגוניים המספקים לעובדים גישה מהירה, בטוחה וקלה לשירותי בריאות מקוונים או פנים אל פנים ומציעים יעילות ויתרונות עלות.
נוצרה תצורה מיוחדת עבור המוסד שלך. לאחר פנייתכם אלינו, מתבצע ניתוח צרכים ומוגדרות חבילות המתאימות לעובדים שלכם והפלטפורמה נכנסת לשימוש.
עובדים; אתה יכול לגשת לאלפי רופאים מומחים בסניפים שונים באופן מקוון או פנים אל פנים, לנהל נתוני בריאות ממרכז אחד ולגשת לאירועי בריאות ולתכנים אינפורמטיביים.
לאחר הכניסה למערכת, העובדים יכולים לבחור רופא בהתאם לתחום המומחיות שלהם ולבצע שיחת וידאו על ידי קביעת תור מיידי או עתידי. התהליך מתבצע על גבי תשתית מאובטחת לחלוטין.
e-Health תואם באופן מלא ל-KVKK. כל נתוני הבריאות מאוחסנים במרכזי נתונים מאובטחים בגבולות טורקיה וניתן לשתף אותם רק בהסכמת המשתמש.
כן. הודות לפאנל הניהול הארגוני, ניתן לדווח על סטטיסטיקות שימוש, צפיפות פגישות ונתוני שירות כלליים. בדרך זו, ניתן למדוד את ההשפעה של השקעות בריאות.
הודות לגישה מהירה לבריאות, בעיות בריאות של עובדים נפתרות בשלב מוקדם, אובדן כוח אדם פוחת, המוטיבציה ונאמנות העובדים גדלים.
שירותי בריאות דיגיטליים; מפחית ביקורים מיותרים בבית החולים, תקופות חופשה ועלויות תפעול. מוסדות יכולים לנהל את תקציב הבריאות שלהם בצורה מבוקרת ויעילה יותר.
לא. ל-e-Health יש ממשק ידידותי למשתמש. עובדים יכולים להפוך לחברים במהירות עם מידע בסיסי ולגשת בקלות לכל השירותים.
ניתן להגדיר מודלים של תשלום אישי או תאגידי בהתאם להעדפת המוסד. תשלומים מקוונים מתבצעים באמצעות תשתית מאובטחת.
כן. e-Health מציעה חבילות הניתנות להתאמה אישית לפי מגזר, מספר עובדים וצרכים. ניתן ליצור תוכן מיוחד, מסעות פרסום ותצורות שירות עבור מוסדות.
e-Health; זה מתאים לכל המוסדות, החל מחברות קטנות ובינוניות ועד חברות בקנה מידה גדול, מצוותים מרוחקים או היברידיים ועד צוותי שטח.
עקרונות הערכת לקוח/משתמש eHealth
ציון ותוכן הערכה יכולים להתבצע רק על ידי לקוחות ורוכשי שירותים שיש להם מפגשים באמצעות eHealth בתיאום מראש או בפגישה חיה.
אנא רשום את שביעות הרצון או התלונות שלך לגבי המומחה שהתייעצת איתו או השירות שרכשת, וזכור שהציונים וההערות שלך יתרמו רבות ללקוחות אחרים ולאלה שרוצים לרכוש שירותים כדי לקבל בחירות טובות יותר.
אנו נפרסם את כל ההערות, בין אם חיוביות או שליליות, בפלטפורמת ה-eHealth בהקדם האפשרי, כל עוד עקרונות ההערכה יתבצעו. אנו נספק גם שקיפות לגבי סטטוס התוכן שנשלח.
אנחנו ניישם את אותם עקרונות וסטנדרטים על התשובות שניתנו על ידי המומחה או נותן השירות.
המשימה של eHealth היא להיות מפיץ של משוב הן מהלקוח והן מהמומחים, מרוכש השירות ונותן השירות. ניתן לתרומות לדבר בעד עצמן ולא נהיה אלו שישפוטו מה אמיתי
ההערכה חייבת להיות רלוונטית למפגש ולהתאים לקהל הקוראים הכללי.
הערה והערכה חייבות להיות הוגנות, חסרות פניות וספציפיות לשירות שקיבלת מהמומחה או מספק השירות. אל תשתף כתובות טלפון ודואר אלקטרוני אישיות. נא לא לצאת בהצהרות אישיות, פוליטיות, מוסריות או דתיות. נאומים פוגעניים, דברי שטנה מפלים, ביטויים מיניים, הערכות אלימות ומאיימות, הערות תוכן פרסומי, הערכות מטעות שנעשו במטרה להוריד את הציון של מומחה או ספק שירות מתחרה או להגדיל את הציון שלהם.
הערות והערכות הן דעותיהם של נותני השירות שרוכשים את השירות ויש להם את הזכות להשיב. eHealth או שותפיה אינם אחראים לכל אחריות או אחריות לכל הערות או תגובות שניתנו.
ניתן לבצע הערכות משוב חיוביות או שליליות לגבי שירותי בריאות eHealth בקטע הערכות משתמשים בדף eHealth.
