Gwarantu iechyd eich gweithwyr a'u teuluoedd gyda gwasanaeth gofal iechyd hawdd ar gael o unrhyw le, 24/7 a gwneud iddynt deimlo'r gwir werth.
e-Iechyd yn blatfform iechyd digidol arloesol a roddwyd ar waith fel prosiect Ymchwil a Datblygu gyda'r weledigaeth o drawsnewid digidol mewn iechyd yn 2024. Ein nod; Galluogi unigolion a sefydliadau i reoli eu prosesau iechyd yn fwy effeithlon trwy greu ecosystem ddigidol gyflym a diogel sy'n hwyluso mynediad at wasanaethau iechyd.
e-Health Corporate Solutions yn trin iechyd gweithwyr fel maes buddsoddi strategol ac yn cynhyrchu buddion mesuradwy i'ch cwmni:
Cryfhau Iechyd Gweithwyr:
Diwallu anghenion iechyd gweithwyr heb wastraffu amser drwy ddarparu mynediad ar-lein ac wyneb yn wyneb i filoedd o feddygon arbenigol mewn gwahanol ganghennau.
Cynyddu Cynhyrchiant a Chymhelliant:
Yn lleihau colledion gweithlu oherwydd problemau iechyd, yn cryfhau boddhad a theyrngarwch gweithwyr.
Yn Lleihau Costau:
Yn lleihau costau iechyd corfforol ac amser gwyliau diangen; Mae'n lleddfu'r baich gweithredol drwy ddigideiddio gwasanaethau gofal iechyd.
Rheoli Iechyd o Ganolfan Sengl:
Galluogi data iechyd i gael ei reoli'n ddiogel ar lwyfan sengl a'i rannu mewn modd rheoledig gyda'r meddygon o ddewis y gweithwyr.
Oes gennych chi unrhyw gwestiynau? Gallwch chi ddod o hyd i'r atebion yn hawdd yma.
Mae e-Iechyd yn blatfform iechyd digidol a sefydlwyd yn 2024 gyda'r weledigaeth o drawsnewid digidol mewn iechyd. I sefydliadau; Mae'n cynnig atebion iechyd corfforaethol sy'n rhoi mynediad cyflym, diogel a hawdd i weithwyr at wasanaethau iechyd ar-lein neu wyneb yn wyneb ac sy'n cynnig manteision effeithlonrwydd a chost.
Mae ffurfweddiad arbennig yn cael ei wneud ar gyfer eich sefydliad. Ar ôl i chi gysylltu â ni, cynhelir dadansoddiad anghenion a chaiff pecynnau sy'n addas ar gyfer eich gweithwyr eu diffinio a bydd y platfform yn cael ei ddefnyddio.
Cyflogeion; Gallwch gael mynediad at filoedd o feddygon arbenigol mewn gwahanol ganghennau ar-lein neu wyneb yn wyneb, rheoli data iechyd o un ganolfan, a chael mynediad at ddigwyddiadau iechyd a chynnwys llawn gwybodaeth.
Ar ôl mewngofnodi i'r system, gall gweithwyr ddewis meddyg yn ôl eu maes arbenigedd a gwneud galwad fideo trwy wneud apwyntiad ar unwaith neu yn y dyfodol. Cynhelir y broses dros seilwaith cwbl ddiogel.
e-Iechyd yn gwbl gydnaws â KVKK. Mae'r holl ddata iechyd yn cael ei storio mewn canolfannau data diogel o fewn ffiniau Türkiye a dim ond gyda chaniatâd y defnyddiwr y gellir ei rannu.
Ie. Diolch i'r panel rheoli corfforaethol, gellir adrodd ar ystadegau defnydd, dwysedd apwyntiadau a data gwasanaeth cyffredinol. Yn y modd hwn, gellir mesur effaith buddsoddiadau iechyd.
Diolch i fynediad iechyd cyflym, mae problemau iechyd gweithwyr yn cael eu datrys yn gynnar, mae colledion yn y gweithlu yn lleihau, cymhelliant a theyrngarwch gweithwyr yn cynyddu.
Gwasanaethau gofal iechyd digidol; yn lleihau ymweliadau ysbyty diangen, cyfnodau gadael a chostau gweithredu. Gall sefydliadau reoli eu cyllideb iechyd mewn ffordd fwy rheoledig ac effeithlon.
Na. Mae gan e-Iechyd ryngwyneb hawdd ei ddefnyddio. Gall gweithwyr ddod yn aelod yn gyflym gyda gwybodaeth sylfaenol a chael mynediad hawdd at yr holl wasanaethau.
Gellir diffinio modelau talu unigol neu gorfforaethol yn ôl dewis y sefydliad. Gwneir taliadau ar-lein drwy seilwaith diogel.
Ie. Mae e-Iechyd yn cynnig pecynnau y gellir eu haddasu yn ôl sector, nifer y gweithwyr ac anghenion. Gellir gwneud cynnwys arbennig, ymgyrchoedd a ffurfweddiadau gwasanaeth ar gyfer sefydliadau.
e-Iechyd; Mae'n addas ar gyfer pob sefydliad, o BBaChau i gwmnïau ar raddfa fawr, o dimau anghysbell neu hybrid i dimau maes.
egwyddorion gwerthuso cleient/defnyddiwr eIechyd
Dim ond cleientiaid a phrynwyr gwasanaeth sy'n cael sesiynau drwy eIechyd drwy apwyntiad neu gyfarfod byw sy'n gallu gwneud sgôr a chynnwys gwerthuso.
Ysgrifennwch eich boddhad neu gwynion am yr arbenigwr y gwnaethoch ymgynghori ag ef neu'r gwasanaeth a brynwyd gennych, a chofiwch y bydd eich sgorau a'ch sylwadau yn cyfrannu'n fawr at gleientiaid eraill a'r rhai sydd am brynu gwasanaethau i wneud dewisiadau gwell.
Byddwn yn cyhoeddi'r holl sylwadau, boed yn gadarnhaol neu'n negyddol, ar y platfform eIechyd cyn gynted â phosibl, cyn belled â bod yr egwyddorion gwerthuso yn cael eu dilyn. Byddwn hefyd yn darparu tryloywder ynghylch statws y cynnwys a gyflwynwyd.
Byddwn yn cymhwyso'r un egwyddorion a safonau i'r atebion a roddir gan yr arbenigwr neu'r darparwr gwasanaeth.
Cenhadaeth eHealth yw bod yn ddosbarthwr adborth gan y cleient a'r arbenigwyr, y prynwr gwasanaeth a'r darparwr gwasanaeth. Byddwn yn gadael i'r cyfraniadau siarad drostynt eu hunain ac nid ni fydd y rhai i farnu beth sy'n real
Rhaid i'r gwerthusiad fod yn berthnasol i'r sesiwn ac yn addas ar gyfer y darllenwyr cyffredinol.
Rhaid i sylwadau a gwerthusiadau fod yn deg, yn ddiduedd ac yn benodol i'r gwasanaeth a gawsoch gan yr arbenigwr neu'r darparwr gwasanaeth. Peidiwch â rhannu cyfeiriadau ffôn ac e-bost personol. Peidiwch â gwneud datganiadau personol, gwleidyddol, moesol neu grefyddol. Ni oddefir areithiau sarhaus, areithiau gwahaniaethol a chasineb, mynegiant rhywiol, gwerthusiadau treisgar a bygythiol, sylwadau hysbysebu ar gynnwys, gwerthusiadau camarweiniol a wnaed gyda'r nod o ostwng sgôr arbenigwr neu ddarparwr gwasanaeth arall neu gynyddu eu sgôr eu hunain.
Sylwadau a gwerthusiadau yw barn y darparwyr gwasanaeth sy'n prynu'r gwasanaeth ac sydd â'r hawl i ymateb. Nid yw eIechyd na'i bartneriaid yn gyfrifol am unrhyw atebolrwydd na chyfrifoldeb am unrhyw sylwadau neu ymatebion a roddir.
Gellir gwneud gwerthusiadau adborth cadarnhaol neu negyddol am wasanaethau eIechyd yn yr adran gwerthusiadau defnyddwyr ar y dudalen eIechyd.
